Главная | Новости | Публикации | Решения | Законодательство | Образцы документов | Консультации
ЮК Партнёр
Дистанционные юр. услуги
Недвижимость
Регистрация в ЕГРЮЛ, ЕГРИП
Представительство в судах
Бухгалтерские услуги
Вступление в СРО
ЭКСПЕРТИЗЫ
Земельные отношения

//НОВОСТИ


23.06.2015

Увольнение по соглашению сторон возможно только при согласовании всех его условий

Если работник указал в заявлении конкретные условия предполагаемого увольнения по соглашению сторон, например, выплату дополнительной компенсации, а работодатель не принял их, то расторгнуть трудовой договор по этому основанию нельзя. Согласно иной позиции нужно договориться лишь о сроке увольнения.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 08.05.2015 по делу N 33-1863/2015
Путеводитель по трудовым спорам: о двух позициях судов по данному вопросу
Путеводитель по кадровым вопросам: о процедуре расторжения трудового договора по соглашению сторон
Ключевые слова: работник; работодатель; увольнение
Список новостей
Новости
12.07.2018
Порядок сдачи экзамена для тех, кто намерен стать нотариусом, изменится
16.05.2018
Заявление об изменении в ЕГРЮЛ сведений о директоре подписывает действующий руководитель
23.04.2018
Истец вправе требовать присудить неустойку по день фактического исполнения обязательства

Публикации
  • Земельные отношения
  • Трудовые отношения
  • Торговые отношения
  • Экономика, налогообложение
  • Законодательство, право
  • Недвижимость

  • Решения судов
  • Признание права. Земля
  • Признание права. Недвижимость
  • Взыскание средств
  • Отмена актов
  • Перепланировка

  • Законодательство
  • Кодексы

  • образцы документов
  • Договоры
  • Регистрация в ЕГРЮЛ, ЕГРИП
  • Исковые заявления
  •    © www.part-nn.ru
           Создание сайта Dr.U
    Rambler's Top100